Получателей «ковидных» выплат определят в регионах

Минздрав и Минтруд выпустили методические рекомендации , в которых разъяснили, кто из медработников получит 25% прибавки к окладу за борьбу с коронавирусом.


Фото: Николай Федоров / "Солидарность"

Минздрав и Минтруд выпустили методические рекомендации , в которых разъяснили, кто из медработников получит 25% прибавки к окладу за борьбу с коронавирусом.

В них говорится, что определять перечень получателей прибавки будут региональные министерства здравоохранения. Им предлагается составить список таких медучреждений и врачебных коллективов. Предположительно, в них войдут профильные больницы, лечащие больных с острыми респираторными заболеваниями, гриппа, коронавируса, воспаления легких, отделения поликлиник, специализирующихся на ОРВИ, и бригады оказания помощи на дому.

Поскольку выплаты стали частью зарплаты и зависят от ее размера, они повлияют на пересчет среднего заработка и оплату отпуска.

Как следует из статьи издания, 78% российских медработников, прежде всего молодых, ждет сильное сокращение доходов.

Напомним, что президент РФ Владимир Путин подписал указ о приостановке дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медработников в связи с переводом врачей на плановый режим работы. Теперь медработники, задействованные в борьбе с COVID-19, будут получать компенсационные выплаты в 25% от оклада.

Медики восприняли изменения неоднозначно. Председатель Челябинской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Денис Рываев сформировал список вопросов, на которые сотрудники требуют разъяснений. «Нас волнует возможное резкое снижение доходов медицинских работников, которое неизбежно повлечёт за собой социальную напряжённость в медицинском сообществе», – отметил Денис Рываев.

Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников также отрицательно высказался по поводу отмены выплат:

– Это комплекс постановлений. Отмена ковидных выплат – плохо: если к нам сейчас придет омикрон, который сейчас развивается в Европе, неизвестно, как он себя поведет.  (…) Да, существует 25% прибавка к окладу. Вроде бы неплохо, но с другой стороны, это значительно меньше, чем выплаты, которые были. Второе – тарифные ставки очень сильно разнятся в зависимости от региона. Именно поэтому мы «пробивали» новую систему оплаты труда – чтобы выровнять по всей стране.

 

Источник: medprof74.ru,  solidarnost.org

Последние новости

Помощь рядом

С 2011 года в Магнитогорске действует реабилитационный центр, в стенах которого оказывают профессиональную, анонимную социальную реабилитацию и социальную адаптацию при алкоголизме, наркомании, игромании и других видах зависимостей.

Чисто и красиво

В МП «Маггортранс» продемонстрировали работу автоматизированной мойки подвижного состава, которая появилась благодаря программе по улучшению качества обслуживания пассажиров,

Мечты сбываются

Глава города Сергей Бердников исполнил новогоднее желание юного магнитогорца.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Уфе с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *