Уважаемые работодатели!
В Челябинской области с 2018 года действует информационная система прогнозирования и планирования кадровой обеспеченности региона (далее – информационная система),
В Челябинской области с 2018 года действует информационная система прогнозирования и планирования кадровой обеспеченности региона (далее – информационная система), позволяющая формировать прогноз потребности в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу и баланс трудовых ресурсов.
Для определения структуры подготовки кадров в профессиональных образовательных организациях и контрольных цифр приема по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда города Челябинска, в информационной системе проводится онлайн опрос для работодателей.
Для участия в онлайн опросе необходимо заполнить анкету работодателей на сайте http://prognoz74.chirpo.ru до 1 ноября 2022 года.
Получить консультацию и задать вопросы по заполнению анкеты работодателей можно у оператора информационной системы по телефону: 8(351) 222-07-56, добавочный 121.
Последние новости
Может ли отпуск начинаться с выходного дня?
В соответствии со ст.115 Трудового кодекса РФ минимальный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.
30 апреля 2025 года – 10-летие возрождения Знака качества
В этом году исполняется 10 лет с момента возрождения Знака качества в России.
Жители Чебаркуля объединились для помощи мирным жителям Ясиноватой
В Чебаркуле жители и работники учреждений администрации проявили инициативу и собрали 4 коробки гуманитарной помощи для Ясиноватой.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований