Александр Журавлев о путях решения проблемы с медицинским кадрами в сельской местности и отдаленных территориях

« Для привлечения молодых врачей на работу в сельские территории и малые города был разработан целый комплекс мер, одной из таких стала программа «Земский доктор». Это федеральный проект, он начал работать с 2012 года и успешно реализуется в нашем регионе. За одиннадцать лет в эту программу неоднократно вносились изменения, которые расширили возможности ее реализации. Первоначальная задача – привлечь врачей на работу в сельскую местность, потом в программу вошли поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч. Повысилась возрастная планка до 50 лет для докторов, желающих переехать в сельскую местность. Это способствовало тому, что не только выпускники, но и работающие, опытные специалисты из городов смогли переехать в сельскую местность и получить подъемные. Изначально единовременная выплата таким специалистам составляла миллион рублей. Чуть позже добавилось условие: тем, кто едет в труднодоступные районы выплачивать подъемные в размере 1,5 миллионов. Перечень труднодоступных районов определяется региональным министерством здравоохранения, на сегодняшний день  в него вошли более 900 населенных пунктов Челябинской области. 
Что касается вопроса нехватки врачей в отдаленных территориях, то скорее всего он будет решаться на федеральном уровне, путем возвращения к государственному распределению. Напомню, после того, как Россия вошла в Болонское соглашение, было отменено государственное распределение. Многие страны сохранили систему государственного распределения медицинских кадров. Например, в Белоруси до сих пор есть система распределения: после окончания медицинского вуза 3 года необходимо отработать в указанном медучреждении. Даже в некоторых странах Евросоюза данная система до сих пор действуют. Молодой врач, учившийся на бюджете, должен отработать 3 года по распределению. У нас в мае этого года в Государственную Думу РФ внесен законопроект, в котором предлагается ввести систему государственного распределения. Страна огромная, вузов не так много, мы много выпускаем медицинских специалистов, но, к сожалению, единицы доезжают до рабочих мест, и это неправильно» , – комментирует первый заместитель председателя комитета Законодательного Собрания по социальной политике Александр Журавлев.