Автозавод «Урал» в 4-й раз за год повышает зарплату
Сотрудников автозавода «Урал» (Миасс, Челябинская область) ждет очередное – четвертое в текущем году – повышение заработной платы, которое коснется работников приоритетных и дефицитных для предприятия профессий.
Сотрудников автозавода «Урал» (Миасс, Челябинская область) ждет очередное – четвертое в текущем году – повышение заработной платы, которое коснется работников приоритетных и дефицитных для предприятия профессий. Таким образом, с 1 сентября доход увеличится у 2 226 человек.
В 2023 году с 1 апреля зарплата повысилась путем индексации на 10% у всего коллектива предприятия. Второй и третий этапы повышения стартовали с 1 июня и 1 июля соответственно.
С 1 сентября дифференцированное повышение уровня заработной платы пройдет, в среднем, на 5%. Доход вырастет у контролеров, наладчиков, станочников широкого профиля, маляров и иных сотрудников предприятия. Также пересмотрены заработные платы сотрудников литейного производства – она вырастет на 12%. Повышение на 4% коснется ведущих и главных специалистов, мастеров, бригадиров, управляющих производствами.
Средняя зарплата на автозаводе сегодня составляет 69,8 тыс. рублей; по городу – 60,2 тыс.
Добавим, автомобильный завод активно набирает персонал, на предприятии открыто порядка 800 вакансий.
Последние новости
Проведение Выборочного наблюдения доходов населения и участия в социальных программах в 2025 году
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Челябинской области (Челябинскстат) сообщает о проведении Выборочного наблюдения доходов населения и участия в социальных программах.
Дружинники Тракторозаводского района обеспечили охрану общественного порядка в праздничные дни
В новогодние и рождественские праздники за правопорядком на улицах нашего района следили члены добровольных народных дружин, которые участвовали в рейдах совместно с сотрудниками ОП «Тракторозаводский» УМВД России по г. Челябинску.
Качество толстого листового проката на ММК теперь контролирует машинное зрение
На Магнитогорском металлургическом комбинате (ПАО «ММК») в рамках Стратегии цифровизации внедрена автоматизированная система проверки характеристик листового проката на базе технологии машинного зрения.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией