Автозавод «Урал» продолжает программу целевого обучения

Почти 60 человек смогут получить образование автомобилестроителя за счет автозавода «Урал» (Миасс, Челябинская область) – предприятие второй год реализует программу целевого обучения школьников и студентов, а также ныне действующих работников по направлениям, в которых у завода есть особая потребность.

Молодой специалист, заключивший договор целевого обучения, будет гарантированно трудоустроен после окончания среднего специального или высшего учебного заведения. В процессе обучения студент-целевик будет иметь возможность прохождения практики и стажировки на предприятии, а также в качестве поощрения получать стипендию от завода.

Так, в прошлом году договор с предприятием заключили четыре выпускника школ, которые в настоящее время успешно окончили первый курс и прошли первую практику на автозаводе.

Набор на целевое обучение продолжается и в этом году. В настоящее время связать свою жизнь и будущую профессию с градообразующим предприятием Миасса решили 14 школьников. Все они прошли собеседования с руководителями подразделений и Дирекции по персоналу, успешно сдали Единый государственный экзамен и поступили в вуз по выбранным направлениям. Обучаться они будут в Южно-Уральском государственном университете, на дневной форме обучения. Десять человек будут получать специальность в головном вузе в Челябинске по направлениям «Техносферная безопасность», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Программная инженерия», «Управление в технических системах», четверо – в Миасском филиале ЮУрГУ по направлению «Наземные транспортно-технологические средства». После завершения обучения и получения диплома эти ребята смогут работать по профессии инженер-конструктор.

Кроме того, получить высшее образование за счет предприятия могут и ныне действующие сотрудники завода.  В настоящее время спрос уже значительно превышает предложение: подано 62 заявки, из которых по результатам собеседования и выстраивания личного рейтинга каждого претендента будут выбраны 28 человек, с которыми компания заключит договор целевого обучения. Обучаться эти люди так же будут в ЮУрГУ, но на заочной основе.

Также впервые в этом году завод набирает группу для обучения на заочном отделении Миасского машиностроительного колледжа, предлагая заводчанам, имеющим общее основное или среднее образование либо не имеющим профильного образования, получить в ссузе специальность, связанную с машиностроением и диплом государственного образца.